ソフトスキル 若手コンサルタントに知っておいてほしい上司の期待値コントロールの話
こんにちは。若手のコンサルタントの方で、上司から求められているレベルと自分が出来ることのギャップになんとなく不安を感じて悩んでいる人いませんか？相手が上司であってもクライアントであっても、大きくハズしてしまうのは避けたいですよね。今回は「上...
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ソフトスキル 仕事で役立つビジネス会話・コミュニケーションの基本ルール3つ
こんにちは。激務の心得は読み切り型のミニサイトなのであまり更新頻度は高くないのですが、久しぶりに「こ、これは！」というネタかつ、激務の心得でも取り上げたほうがいいネタなので、取り上げようと思います。何かとホットな吉本興業の岡本社長の記者会見...
入社後 激務の具体的な乗り切り方はタスク管理と優先順位付け
世の中には激務の自慢話が溢れかえっています。その一方で具体的に激務の乗り切り方についての解説はあまりないのでしょうか？読者からのリクエストもありましたので、コンサル、投資銀行、投資ファンド限定ですが、激務の乗り切り方について解説しようと思い...
マインドセット 代替案を必ず提示して議論しよう！文句と不満だけを言う評論家になってはいけない！
「代替案を出せ！」というセリフって聞いたことがありませんか？議論していて、不満と文句だけを言う人がいます。限られた時間と情報の中で意思決定をして次のプロセスに進まなければいけない現実的な現場で、文句だけ言うような人が嫌われるのは当然ですね。...
入社後 ホワイトボードにまつわるストレスを回避しよう
高給激務なハードワーカーはホワイトボードが大好きです。外資系コンサルティング会社であれば、議論を見える化したり、資料のスケルトンについて議論します。投資銀行や投資ファンドであれば、ターゲットの企業の親子関係を整理したり、買収スキーム図を書い...
入社後 リサーチ業務は先人の知恵を使って効率的に進めよう
若手や新人に任される仕事で、リサーチの仕事があります。外資系コンサルティング会社であれば「今度のクライアントの◯◯業界の構造とプレイヤーについてザックリと調べてくれる？」だったり、投資銀行であれば「この前XXが買収した◯◯業界のロールアップ...
入社後 仕事を1時間速くするためのコツとテクニック 個人ワーク編
今回は個人編です。テクニック的な話が多く明日から使えますので、使ってみてください。メールとファイルの整理は溜めずにこまめにする溜め込むとめんどくさくなって、嫌になって、さらにめんどくさくなるという悪循環に陥ります。とにかく小まめに整理しまし...